Formazione

"Dimmi e io dimentico;

mostrami e io ricordo;

coinvolgimi e io imparo"

Benjamin Franklin

 

 

La formazione permanente, nota anche con l’espressione Lifelong Learning, è il processo di apprendimento che dura tutto l’arco della vita.

La scelta, abbracciata da tutta l’Unione Europea, è quella di fornire, oltre il classico iter scolastico, opportunità di apprendimento ai cittadini, durante il corso della loro vita, con l'obiettivo di incrementare le loro conoscenze, le capacità e le competenze per favorire la crescita personale, civica, sociale e anche professionale.

Oltre a proporre continuamente incontri formativi per conto della nostra Scuola, abbiamo accumulato anni di esperienza a favore della Formazione Aziendale.

Un'azienda che investe sulla formazione del proprio personale è un'azienda che si dà una reale opportunità di crescita.

Siamo, inoltre, abituati a pensare che la felicità sul lavoro sia un privilegio per pochi. La verità è che in un contesto in cui il Capitale Umano viene realmente valorizzato per il proprio potenziale, le opportunità di creare un ambiente di lavoro sereno e piacevole non solo si moltiplicano ma si concretizzano nove volte su dieci.

 

 

Ogni mese, durante l'intero anno, la Scuola della Felicità calendarizzerà una serie di attività formative, workshop esperenziali, laboratori e seminari durante i quali la totale attenzione sarà sempre focalizzata sul raggiungimento di un concreto benessere generale. Questo vuol dire che si andrà ad approfondire tutta quella serie di tematiche che toccano da vicino la nostra quotidianità fino a condizionare la qualità della nostra vita. Un insieme di percorsi, quindi, che partendo dalla nostra struttura superficiale ci ricondurrano a quella più profonda per operare dei veri e propri cambiamenti con il fine ultimo di migliorare la qualità della nostra vita, le nostre performance, le nostre relazioni in qualsiasi ambito esse si esplichino.

 

FORMAZIONE AZIENDALE

 

 

Utilizzata negli Usa ormai da decenni, la Formazione Aziendale permette di valorizzare e potenziare il Personale, il cosiddetto Capitale Umano, rendendolo autonomo e proattivo, garantendo cosi una reale crescita dell’azienda. E’, in effetti, ampiamente dimostrato che le aziende che beneficiano di tale attività ottengano un aumento della motivazione nei dipendenti, una maggiore predisposizione al lavoro di squadra e un notevole incremento della produttività.

Attraverso il lavoro di equipe dei nostri professionisti, dopo un attento lavoro di analisi in loco, e alla luce dell’obiettivo prefissato dall’Azienda, si passa a determinare un piano d’azione strategico che miri ai risultati attesi e, tante volte, anche inaspettati.

 

 
 
 
 

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